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通常的股权激励做法:公司以低于市场公允价格给予员工参股公司的机会。这种股权激励的优点显而易见,员工低价入股;缺点也很明显,就是造成大额的股份支付成本,影响企业当期的净利润。
互联网资讯 2025-03-28 09:23:40
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